Dnevni avaz, 17.09.2025.

Na osnovu člana 73. Zakona o visokom obrazovanju Hercegovačko-neretvanskog kantona (Službene novine HNK broj: 4/12), člana 223. stav (4) Statuta Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a u skladu sa Pravilnikom o radu Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu „Džemal Bijedić“ u Mostaru, a odnoseći se na Odluku o potrebi zasnivanja radnog odnosa s novim zaposlenikom iz reda nenastavnog osoblja, broj: 100-2697/25 od 30.6.2025. godine, Univerzitet „Džemal Bijedić“ u Mostaru objavljuje

J A V N I   O G L A S

za popunu radnih mjesta

1. Referent za tehničku-informacionu podršku – 1 izvršilac – na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom – 1 izvršilac,

2. Domar – na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom – 2 izvršioca.

I

Opis poslova

Referent za tehničku-informacionu podršku:

▪ instalira i održava računarsku opremu (hardware i software);

▪ konfiguriše i održava klijentske radne stanice za sve fakultete odnosno univerzitetske studije;

▪ pruža tehničku podršku korisnicima;

▪ održava računarsku opremu u računarskim učionicama;

▪ servisira informatičku opremu – dijagnosticira i otklanja kvarove; 

▪ evidentira i skladišti informatičku opremu;

▪ pruža tehničku podršku prilikom organizacije sastanaka i konferencija;

▪ vodi računa o ispravnosti konferencijskih sistema;

▪ vrši optimizaciju i konsolidaciju instaliranog hardwera na zahtjev fakulteta odnosno

univerzitetskog studija;

▪ testira i implementira novi hardware i software za krajnje korisnike;

▪ stalno prati aktivnosti korisnika sistema, te pravovremeno reaguje u slučaju nekih zahtjeva,

poteškoća i sl;

obavlja i druge poslove po nalogu rektora, generalnog sekretara i šefa službe.

Domar:

▪ prema usvojenim planovima, a po nalogu šefa službe održava i popravlja objekte, instalacije i opremu; 

▪ vrši tekuće opravke: bravarske, električarske, stolarske, vodoinstalaterske, molerske, te

popravke namještaja i sitnog inventara;

▪ izrađuje specifikaciju materijala potrebnog za izvršenje radova i popravki uređaja i instalacija;

▪ vrši kontrolu električnih instalacija i certifikata o ispravnosti protivpožarnih aparata, a u

dogovoru s ovlaštenom firmom sa kojom Univerzitet zaključi ugovor o tome;

▪ prijavljuje šefu Službe kvarove koje ne može sam otkloniti,

▪ priprema sale za održavanje nastave i svečanosti; 

▪ održava zelene površine u kampusu Univerziteta;

▪ pruža pomoć prilikom inventarisanja;

▪ obavlja i druge poslove po nalogu rektora, generalnog sekretara i šefa službe.

II

Opći uvjeti koje kandidati moraju ispunjavati su:

• da je državljanin BiH;
• da je stariji od 18 godina;
• da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova;
• nepostojanje osude za krivično djelo i privredni prijestup, koji predstavljaju smetnje za imenovanje na date poslove, odnosno protek roka od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne;
• nepostojanje protiv njega odluke suda, kojom je tom licu zabranjeno obavljanje datih poslova
• nepostojanje protiv njega optužnice Međunarodnog suda za ratne zločine za bivšu Jugoslaviju (član IX.1. Ustava BiH).

III

Pored općih uvjeta, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta na Univerzitetu “Džemal Bijedić” u Mostaru, i to:

Referent za tehničku-informacionu podršku:

• SSS tehničkog smjera,
• poznavanje engleskog jezika – nivo B1.
• jedna godina radnog iskustva na istim i sličnim poslovima.

 Domar:

• SSS,VK/KV- tehničke struke,
• jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

IV

Dokazi

Dokaze o ispunjavanju općih uvjeta oglasa dužan je dostaviti izabrani kandidat 5 dana nakon preuzimanja Rješenja o prijemu radnika u radni odnos.

Potrebni dokumenti (opći uvjeti):

• uvjerenje o državljanstvu, original ne starije od 3 mjeseca,
• izvod iz matične knjige rođenih, original ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca,
• ljekarsko uvjerenje ne starije od 3 mjeseca,
• uvjerenje sa suda da nije osuđivan za krivično djelo ili privredni prijestup, koji predstavlja smetnju za imenovanje na date poslove, u roku od 5 (pet) godina od dana izdržane, izvršene, zastarjele ili oproštene kazne, ne starije od 3 mjeseca,
• uvjerenje suda da licu nije zabranjeno obavljanje datih poslova, ne starije od 3 mjeseca,
• izjavu da ne postoji protiv njega optužnica Međunarodnog suda za ratne zločine za bivšu Jugoslaviju (član IX.1. Ustava BiH).

Potrebni dokumenti (posebni uvjeti):

Referent za tehničku-informacionu podršku:

• Diploma o završenom traženom stepenu obrazovanja original ili ovjerena kopija, ne starija od 3 mjeseca,
• Uvjerenje ili certifikat o uspješno završenom nivou stjecanja znanja iz engleskog jezika – nivo B1, original ili ovjerena kopija, ne starija od 3 mjeseca,
• Potvrda ili Uvjerenje poslodavca o stečenom radnom iskustvu, original.

Istovremeno s dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog oglasa, kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.

Domar:

• Diploma o završenom traženom stepenu obrazovanja original ili ovjerena kopija, ne starija od 3 mjeseca,

• Potvrda ili Uvjerenje poslodavca o stečenom radnom iskustvu, original.

Istovremeno s dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog oglasa, kandidat koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.

V

Potpisane prijave na javni oglas, uz naznačenu dokumentaciju, dostavljaju se lično ili preporučenom pošiljkom, sa naznakom na adresu:

Univerzitet “Džemal Bijedić” u Mostaru, USRC „Midhad Hujdur Hujka“

Sjeverni logor bb

88 104 Mostar

“Prijava na javni oglas sa naznakom radnog mjesta na koji se aplicira, Univerzitet “Džemal Bijedić” u Mostaru – NE OTVARAJ“

Javni oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu “Dnevni avaz” i na web stranici Univerziteta “Džemal Bijedić” u Mostaru.

Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave na javni oglas neće biti razmatrane.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 17.09.2025.