Večernji list, 08.11.2025.

Na temelju članka 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH”, br. 26/04, 7 /05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23), a u vezi s člankom 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17 /04, 26/04, 37 /04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika na radno mjesto državnog službenika do povratka državne službenice sa porodiljnog odsustva, broj: 04-34-2-4840-1-EM /25 od 19. 9. 2025. godine, uz pribavljenu suglasnost Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine, broj: 02-34-2-1096-1/25 od 12. 9. 2025. godine, raspisuje se

JAVNI OGLAS

za prijem zaposlenika na radno mjesto

državnog službenika do povratka državne

službenice sa porodiljnog odsustva

1/01 šef odjela za geologiju i meteorologiju………………………………………..1 izvršitelj

Sektor za geodetske, geološke i meteorološke poslove

Odjel za geologiju i meteorologiju

Šef odjela za geologiju i meteorologiju

1. Opis poslova:

Šef Odjela za geologiju i meteorologiju koordinira radom odjela i odgovoran je za organiziranje i obavljanje poslova iz nadležnosti odjela, raspoređuje poslove na državne službenike i zaposlenike i daje bliža uputstva o načinu obavljanja tih poslova; osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno obavljanje svih poslova iz nadležnosti odjela; redovito upoznaje pomoćnika ministra o stanju obavljanja poslova iz svoje nadležnosti, problemima koji postoje u obavljanju tih poslova i predlaže mjere za njihovo rješavanje. Obavlja poslove koji se odnose na utvrđivanje osnovnih principa koordinacije aktivnosti, usklađivanje planova entitetskih tijela i Brčko distrikta Bosne i Hercegovine i definiranje strategije na međunarodnom planu u područjima geologije i meteorologije, ostvaruje suradnju sa Svjetskom geološkom asocijacijom (IUGS) i Svjetskom metereološkom organizacijom (WMO), kao i sa ostalim međunarodnim asocijacijama iz područja geologije i meteorologije; sudjeluje u izradi propisa iz nadležnosti odjela, programa rada i izvještaja o radu odjela, postupa po nalozima pomoćnika ministra i obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti odjela. Odgovoran je za korištenje financijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih odjelu. Šef odjela odgovara za svoj rad i upravljanje pomoćniku ministra.

2. Posebni uvjeti:

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete:

1. završen geološki fakultet, građevinski fakultet, rudarsko – geološke – građevinski fakultet/odjel geologija, prirodno – matematički fakultet/odjel fizika, VSS/VII stupanj ili visoko obrazovanje Bolonjskog sustava studiranja s najmanje 240 ECTS bodova,

2. najmanje četiri godine radnog iskustva u struci,

3. položen stručni upravni ispit,

4. poznavanje rada na računaru,

5. poznavanje engleskog jezika.

3. Opći uvjeti:

Pored posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine,

2. da ima navršenih 18 godina života,

3. da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili više godina ili da mu nije izrečena kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem u skladu s kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini,

4. da nije obuhvaćen odredbom članka IX stavka 1. Ustava Bosne i Hercegovine,

5. da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.

Potrebni dokumenti:

1. Prijava na javni oglas koja sadrži kontakt podatke i kratki životopis (potpisan).

2. Sveučilišna diploma (nostrificirana/priznata diploma, ako fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini nije diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 6. 4.1992. godine); Kandidati su obvezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.

3. Dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca kandidat je dužan da, uz ovjerenu presliku sveučilišne diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca.

4. Potvrda ili uvjerenje o traženom radnom iskustvu.

5. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci od dana izdavanja od nadležnog tijela).

6. Izjavu kandidata da se na njega ne odnosi članak IX stavak 1. Ustava Bosne i Hercegovine (ovjerenu od nadležnog općinskog tijela).

7. Dokaz o poznavanju rada na računalu.

8. Dokaz o poznavanju engleskog jezika.

Dokumenti koji se naknadno dostavljaju:

1. Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu. Na izabranog kandidata primjenjuje se člankom 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine. Zaposlenik koji u vrijeme prijema u radni odnos nema položen stručni, odnosno stručni upravni ispit, dužan je taj ispit položiti najkasnije u roku od šest mjeseci od dana prijema u radni odnos u Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

2. Uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca). Izabrani kandidat dužan je isto dostaviti najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu.

3. Izjavu ovjerenu od nadležnog tijela da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema obrtničku radnju ili vlastitu firmu. (Ne može se primiti u radni

odnos niti biti u radnom odnosu osoba koje u-mjestu življenja obavlja samostalnu profesionalnu

djelatnost, odnosno koja ima zanatsku radnju ili vlastitu firmu). Izabrani kandidat dužan je istu dostaviti najkasnije do momenta zaključivanja ugovora o radu.

Svi traženi dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti originali ili ovjerene preslike.

Napomena za sve kandidate:

Postupak izbora kandidata i prijem u radni odnos izvršit će se u skladu s odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

S kandidatima koji ispunjavaju propisane uvjete provesti će se postupak ispitivanja obavljanjem

testiranja. O mjestu i datumu testiranja kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

S izabranim kandidatom zaključuje se ugovor o radu na određeno vrijeme, bez probnog rada, do povratka državne službenice s porodiljnog odsustva, a najkasnije do 1.8.2026. godine.

Mole se kandidati da ne dostavljaju dokumentaciju koja nije tražena tekstom javnog oglasa jer se ista neće razmatrati.

Javni oglas se objavljuje u dnevnom tisku: „Dnevni avaz“, „Večernji list“ i „Nezavisne novine“ i ostaje otvoren osam dana od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave na javni oglas sa traženom dokumentacijom dostaviti neposredno ili putem pošte preporučeno, na adresu:

Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine,

Trg BiH broj 1,

71000 Sarajevo,

sa naznakom:

„Javni oglas za prijem zaposlenika na radno mjesto

državnog službenika na određeno vrijeme

do povratka državne službenice sa porodiljnog odsustva

u Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine“.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete oglasa te preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se razmatrati.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 10.11.2025.