Oslobođenje, 05.02.2026.

Na temelju članka 6. Pravilnika o radu Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” broj: 01-51-434/19 od 01.02.2019. godine, broj: 01-51-4605/19 od 13.11.2019. godine, broj: 01-45-1907/20 od 12.06.2020. godine, broj: 01-45-3606/21 od 30.09.2021. godine, broj: 01-45-1418/22 od 01.04.2022. godine i broj:  01-45-4454/22 od 15.12.2022. godine i članka 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskoj županiji („Službene novine Hercegovačko-neretvanske županije“, br. 4/19,  br. 5/19 i br. 5/20) i Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa na  neodređeno vrijeme broj: 01-30-497/26 od 03.02.2026. godine, ravnateljica Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara”  r a s p i s u j e

J A V N I   N A T J E Č A J

Za prijem uposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od šest mjeseci na radno mjesto:

01. Samostalni referent za upravno-pravne poslove – 1 (jedan) izvršitelj

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa određenih Zakonom o radu, kandidat treba ispunjavati i sljedeće posebne uvjete, utvrđene Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Ustanove “Centar za socijalni rad Grada Mostara” Mostar, i to:

• VSS – VII stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sustava studiranja, diploma visokog obrazovanja, pravne struke, položen stručni ispit, najmanje 1 godina iskustva na poslovima u struci.

Opis poslova: provodi postupak i donosi rješenja o ostvarivanju, prestanku, promjeni prava civilnih žrtava rata, vodi odgovarajuću evidenciju i dosje osoba koje su ostvarile pravo kao civilne žrtve rata, provodi postupak i donosi rješenje o ostvarenju prava za priznavanje prava na zdravstvenu zaštitu sukladno Zakonu, na prijedlog Povjerenstva za dodjelu jednokratne i izvanredne  novčane pomoći izrađuje rješenje o ostvarivanju iste, po odluci ravnatelja kao član Stručnog tima obavlja sve pravne poslove za potrebe tima, obavlja i  druge poslove po nalogu šefa Službe i ravnatelja Centra.

Uz prijavni obrazac, koji je kandidat obavezan vlastoručno potpisati, a koji se nalazi sa Web stranice Ustanove „Centar za socijalni rad Grada Mostara“ Mostar i  Ministarstva zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ potrebno je priložiti sljedeće dokumente (original ili ovjerena kopija, ne starije od 6 mjeseci):

• Izvadak iz Matične knjige rođenih,
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
• uvjerenje o prebivalištu,
• diplomu o stečenoj stručnoj spremi,
• potvrdu/uvjerenje o radnom iskustvu na poslovima u struci,
• dokaz o položenom stručnom ispitu.

Na temelju članka 18. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji HNŽ („Službene novine HNŽ“ broj: 6/18, 4/21, 7/22, 11/23), prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz  članka 1. ovog Zakona, ukoliko uz prijavu dostave dokaz o pripadnosti kategorijama iz članka 1. Zakona, u skladu sa Prilogom 1. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ („Službene novine HNŽ“ broj 1/24). Postupak primjene članka 18. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji propisan je Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ.

Napomena:

Kao dokaz o radnom iskustvu dostaviti:

• Potvrdu ili uvjerenje poslodavca kod kojeg je kandidat radio ili radi, sa podacima o poslovima na kojim je kandidat radio i vremenu provedenom na tim poslovima.
• Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o radnom iskustvu su radna knjižica, ugovori o radu, rješenja i odluke o zasnivanju radnog odnosa, sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa.

Prijavni obrazac sa dokazima o ispunjavanju uvjeta iz ovog Natječaja dostaviti osobno na protokol Centra ili preporučeno putem pošte na adresu:

Ustanova „Centar za socijalni rad Grada Mostara“ Mostar

Ulica Fra Franje Miličevića broj 43,

Mostar

sa naznakom:

„prijava na Natječaj“.

• Sa kandidatima koji ispunjavaju opće i posebne uvjete Natječaja obavit će se pismena i usmena provjera znanja (intervju).  
• O datumu, vremenu i mjestu polaganja pismenog i usmenog ispita kandidati će biti obavješteni putem pošte i putem e-maila.
• Izabrani kandidat je dužan prije stupanja u rad dostaviti liječničko uvjerenje o psihofizičkoj i radnoj sposobnosti  koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci.
• Natječaj ostaje otvoren 15 dana od dana objave obavijesti u dnevnim novinama „Oslobođenje“ i Dnevni list“.
• Natječaj će biti objavljen na Web stranici Centra i na oglasnoj ploči Službe za zapošljavanje HNŽ.
• Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i dokumentacija koja nije original ili ovjerena, neće se uzeti u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 05.02.2026.