Dnevni avaz, 09.06.2026.

Na osnovu člana 20a. Zakona o radu FBiH („Službene novine FBiH”, broj: 26/16 i 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK-a”, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), člana 4. i 5. Pravilnika o radu preduzeća i Odluke o potrebi zapošljavanja novih radnika br. 1238/26 od 08.06.2026. godine, direktor JKP “Jablanica” d.d, Omladinsko šetalište 9., Jablanica, raspisuje:

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

uz uslov probnog rada u trajanju od 3 (tri) mjeseca

I

Oglašava se potreba za zapošljavanjem radnika na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada u trajanju od 3 (tri) mjeseca za sljedeća radna mjesta:

1. Elektro održavanje komunalnih objekata, rasvjete, poslovi proizvodnje vode i obezbjeđenje vodoopskrbnog objekta, 1 izvršilac

Opis poslova: brine i odgovara za tehničku i radnu ispravnost korištenih sredstava za rad i primjenu propisanih ličnih zaštitnih sredstava i ostalih mjera zaštite na radu kod izvođenja radova; priprema, organizuje i izvodi sve poslove iz svoje struke na elektro održavanju elektroinstalacija u svim radnim prostorima preduzeća i stambenim poslovnim objektima u kojima preduzeće obavlja poslove koji se odnose na upravljanje i održavanje zajedničkih dijelova i uređaja zgrade (upraviteljstvo), opravlja mašine, uređaje i alate sa elektro pogonom uz obavezno korištenje ličnih zaštitnih sredstava i primjenu propisa iz zaštite na radu i zaštite od požara; obilazi i obavlja sve neophodne poslove za nesmetan, odnosno ispravan rad pumpnih stanica; izvodi sve poslove iz svoje struke na elektro održavanju opreme u pumpnoj stanici, uređaja, mašina i alata u upotrebi u vlasništvu preduzeća; redovno kontroliše ispravnost, funkcionalnost i rad elektro opreme u pumpnoj stanici i uređaja, mašina i alata u upotrebi u vlasništvu preduzeća, evidentira utvrđeno stanje i eventualne nedostatke i otklanja ih, tj. vrši moguće opravke; učestvuje u izradi tehničkih specifikacija za nabavku novih alata, opreme i mašina i potrebnih količina elektro dijela za redovno održavanje elektro opreme u pumpnoj stanici i alata, opreme i mašina u upotebi u vlasništvu preduzeća; izvodi sve vrste elektro radova iz ugovorenih poslova po ispostavljenom radnom nalogu; učestvuje u izradi tehničkih specifikacija za nabavku elektro materijala za elektro radove iz predmjera ugovorenih radova; održava rasvjetu; rukuje i opslužuje pumpe u pumpnoj stanici i tokom radnog vremena neprekidno kontroliše rad i ispravnost pumpi i usklađuje režime pumpanja sa nivoom vode u gradskom rezervoaru poštujući propisano uputstvo o režimu rada pumpi, čuva pumpnu stanicu od upada neovlaštenih lica i direktno je odgovoran za sigurnost pumpne stanice, kao i sve druge neophodne radnje za nesmetan rad pumpnih stanica; obavlja i druge poslove iz djelokruga rada sektora, radne jedinice i po nalogu nadređenih lica.

II

Kandidati koji se prijavljuju na oglas potrebno je da ispunjavaju opće i posebne uslove i to:

• opći uslovi

– da je državljanin BiH i da ima prebivalište u BiH;

– da je stariji od 18 godina;

– da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran, dužan je da dostavi ljekarsko uvjerenje ne starije od tri mjeseca).

• posebni uslovi:

– KV, škola sa praktičnom obukom/električar, 1 (jedna) godina radnog iskustva.

III

Potrebna dokumentacija uz prijavu na Javni oglas:

• Prijava na Javni oglas se podnosi isključivo na prijavnom obrascu koji je sastavni dio Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK (Prijavni obrazac se može preuzeti na web stranici poslodavca www.komunalnojablanica.com, a može se preuzeti i na web stranici kantonalnog ministarstva nadležnog za poslove rada);
• Dokaz o završenoj traženoj stručnoj spremi;
• Izvod iz matične knjige rođenih (ukoliko na obrascu nema naznake da je bez roka važenja isti ne može biti stariji od 6 mjeseci);
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
• Prijava mjesta prebivališta – CIPS/obrazac PBA-3 (ne starije od 3 mjeseca);
• Potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu.

IV

Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK”, broj: 1/24 i 5/25), prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kao i lica koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta.

U skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, prednost pri zapošljavanju ostvaruju lica koji imaju prijavljeno prebivalište u Hercegovačko-neretvanskom kantonu i najmanje pet godina prije objave Javnog oglasa na koji se prijavljuje, te imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme.

Kako bi ostvarili prednost pri zapošljavanju u skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kandidati su, uz već navedenu dokumentaciju, obavezni dostaviti i:

(1) Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:

a) Dokazivanje učešća u Oružanim snagama RBiH za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog oglasa;

b) Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se na osnovu:

• Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska/Općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog oglasa;

(2) Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav 2. Uredbe:

a) Dokazi za djecu:

– Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);

– Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) po osnovu kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju;

b) Dokazi za supružnike:

– Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku);

(3) Dokaz o prebivalištu korisnika prava:

– Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdato nakon objave Javnog oglasa;

(4) Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

a) Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

– Potvrdu Federalnog zavoda PIO/MIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda PIO/MIO, ne starije od dana objave Javnog oglasa; b) Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:

– Potvrdu Federalnog zavoda PIO/MIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog oglasa.

V

Kandidati koji blagovremeno dostave potpune i uredne prijave i koji ispunjavaju uslove oglasa bit će pozvani na usmeni ispit/intervju.

Neblagovremene, neuredne ili nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje. Kandidati će pismeno obavješteni o izboru kandidata najkasnije u roku od 5 (pet) dana od dana izbora, dokumenti priloženi uz oglas neće se vraćati.

Dokumenti dostavljeni uz prijavu moraju biti original ili ovjerena kopija.

Sa kandidatom koji bude izabran i primljen u radni odnos, zaključit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od od 3 (tri) mjeseca. U slučaju da primljeni kandidat ne zadovolji očekivanja poslodavca u toku probnog rada, prestat će mu ugovor i radni odnos kod poslodavca, bez otkaznog roka i bez ikakvih obaveza poslodavca prema izabranom kandidatu.

Obavještenje o raspisivanju Javnog oglasa bit će objavljeno u dnevnom listu “Oslobođenje” i “Dnevni avaz“.

Tekst Javnog oglasa bit će objavljen na oglasnoj tabli i web stranici poslodavca www.komunalnojablanica.com, te dostavljen i Službi za zapošljavanje HNK, poslovnica Jablanica radi isticanja na oglasnoj tabli.

Javni oglas ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja.

Prijave na oglas sa potrebnom dokumentacijom, u zatvorenoj koverti, dostaviti lično ili preporučenom poštom na adresu:

JKP “Jablanica” d.d.

ul. Omladinsko šetalište 9

88420 Jablanica

sa naznakom

„Prijava na Javni oglas za radno mjesto pod rednim brojem 1. – ne otvarati”

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 09.06.2026.