Večernji list, 24.04.2025.

Na temelju članka 20a. Zakona o radu (,,Službene novine FBiH” br.: 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24) i članka 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnome sektoru u HNŽ/K(,„Narodne novine HNŽ/K” broj: 4/19, 5/19 i 5/20), članka 17 Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Ustanove Edukacijsko rehabilitacijskog centra Sveti Josip Radnik (br.: 01-2/22 od dana 3.ožujka 2022.godine i broj 36/1-25 od dana 3.veljače 2025.godine), i Odluke ravnateljice Ustanove edukacijsko rehabilitacijskog centra Sveti Josip Radnik, Čitluk broj 365/25 od 23.04.2025. godine, objavljuje se sljedeći:

NATJEČAJ

za prijem uposlenika u radni odnos u

Ustanovi Edukacijsko rehabilitacijski centar

Sveti Josip Radnik Čitluk za radno mjesto fizioterapeut

na neodređeno vrijeme – 1 izvršitelj

1. NEODREĐENO RADNO VRIJEME ZA RADNA MJESTA:

1.1. Fizioterapeut

2. UVJETI ZA KANDIDATE

Kandidat mora ispunjavati opće i posebne uvjete za obavljanje poslova za konkretno radno mjesto.

Opći uvjeti za prijem u radni odnos u Ustanovi Edukacijsko rehabilitacijski centar Sveti Josip Radnik Čitluk (u daljnjem tekstu: Ustanova) su:

– da je državljanin BiH,

– da ima navršenih 18 godina života,

– da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenog radnog mjesta,

– da se protiv njega ne vodi kazneni postupak;

Posebni uvjeti za prijem u radni odnos:

Za radno mjesto pod točkom 1.1.fizioterapeut

• završen najmanje sedmi (VII/1) stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje stečeno po važećim propisima prije uvođenja Bolonjskog sustava studiranja ili završen prvi ciklus (koji se vrednuje s najmanje 240 ECTS bodova), drugi ili treći ciklus Bolonjskog sustava studiranja, na studiju fizioterapije,
• certifikat za Bobath terapeuta
• najmanje jedna (1) godina radnog iskustva u struci nakon stjecanja VSS,
• radno iskustvo u radu sa djecom s teškoćama u razvoju i osobama s invaliditetom;

Opis poslova: obavlja individualni rad s korisnicima, procjenjuje korisnikovo stanje i utvrđuje funkcionalni status, provodi planiranje i prevenciju oštećenja, provodi vježbe usmjerene na povećanju izdržljivosti, poboljšanje koordinacije pokreta, održavanje i povećanje snage mišića, korekcija položaja tijela, provodi manualne terapije, provodi medicinsku i korektivnu gimnastiku, sudjeluje na izradi individualnog plana svakog korisnika, prati stručnu literaturu, kontinuirano se stručno osposobljava i usavršava, obavlja ostale poslove u dogovoru sa ravnateljem Ustanove kojemu je odgovaran za rad.

POTREBNA DOKUMENTACIJA UZ PRIJAVU

– uredno popunjena prijava (na obrascu koji je sastavni dio javnog oglasa),

– kratki životopis

– uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest (6) mjeseci),

– uvjerenje iz matične knjige rođenih,

– potvrda o prebivalištu (CIPS),

– potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa točnom naznakom poslova i radnih zadataka sa godinama i mjesecima radnog staža,

– preslika diplome

– potvrda o prioritetu pri zapošljavanju na temelju Zakona o pravima branitelja i članova njihovih obitelji (ukoliko je kandidat posjeduje);

3. PRIORITET PRI ZAPOŠLJAVANJU

Kandidati na koje se primjenjuje Zakonu o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji (broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (,,Narodne novine HNŽ” broj 1/24), imaju prioritet pri zapošljavanju. Kandidati koji se prijavljuju na Javni natječaj i koriste navedeno pravo (uz gore pobrojanu dokumentaciju), trebaju dostaviti i sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerena preslika):

1. Uvjerenje o prijavljenom prebivalištu prebivalištu na području HNŽ-a najmanje pet (5) godine prije objave natječaja;

2. Izjavu o ranijem nezasnivanju radnog odnosa na neodređeno vrijeme u stečenoj struci temeljem prava prioriteta pri zapošljavanju (ovjerena);

3. Uvjerenje o podacima registriranim u matičnoj evidenciji izdano od strane FZ MIO županijske administrativne službe (uz tumačenje šifre);

4. Dokaz o pripadnosti braniteljskoj populaciji propisanu Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u HNŽ (,,Narodne novine HNŽ” broj 1/24);

4. OSTALE NAPOMENE

Dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenim preslikama, a Ustanova nije u obvezi vraćanja dokumentacije koja se prilaže uz prijavu. Ustanova zadržava pravo poništenja natječaja bez obrazloženja.

Liječničko uvjerenje i uvjerenje o ne vođenju kaznenog postupka je potrebno dostaviti po konačnosti Odluke o prijemu u radni odnos.

Kandidati koji dostave blagovremene i potpune prijave, a ispunjavaju opće i posebne uvjete pozvat će se na pismeni i usmeni ispit/intervju.

Prijave se dostavljaju u roku od petnaest (15) dana od dana objavljivanja natječaja u sredstvima javnog informiranja, u zatvorenoj kuverti osobno na protokol ili preporučenom poštom na adresu:

Ustanova Edukacijsko rehabilitacijski centar Sveti Josip Radnik Čitluk

Potpolje 123.,

88 260 Čitluk

s naznakom:

,, Za prijem uposlenika u radni odnos u

Ustanovi Edukacijsko rehabilitacijski centar

Sveti Josip Radnik Čitluk

za radno mjesto fizioterapeut na neodređeno radno vrijeme.

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati.

Priloženi dokumenti:

Obrazac za kandidate koji se prijavljuju na javni oglas može se preuzeti na stranici www. svjosipradnik.ba

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 24.04.2025.