Oslobođenje, 05.05.2026.

Na osnovu člana 20a. stav 1.i 2. Zakona o radu (“Službene novine Federacije BiH”, br. 26/16, 89/19 i 44/22 ) i člana 5. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko –neretvanskom kantonu („Službene novine HNŽ“K, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: U-393/26 od 28.04.2026.godine, JP Vodovod d.o.o. Mostar objavljuje

O G L A S

za prijem radnika u radni odnos

Za radna mjesta:

1. Inkasant (SSS) – 1  (jedan) izvršilac
2. Rukovalac građevinskim mašinama – rovokopač (KV) – 1 (jedan) izvršilac

Ugovor o radu za sve pozicije se sklapa na neodređeno vrijeme za puno radno vrijeme.

Kratak opis poslova radnog mjesta iz prethodnog stavka:

1. Inkasant (SSS) – 1  (jedan) izvršilac

• Vrši redovito očitanje vodomjera na području dodijeljene odgovornosti.
• U neposrednoj komunikaciji dužan se s uvažavanjem odnositi prema korisnicima usluga i pridržavati se osnova primjerene poslovne komunikacije.
• Dužan je korisnicima dati sve potrebne informacije i uputiti ih na način rješavanja  zahtjeva putem nadležnih službi. Odgovoran je za praćenje tačnosti baze korisnika,  praćenje naplate potraživanja, izvještavanje nadležnog referenta i/ili voditelja odjela te  predlaganje mjera za poboljšanje na području dodijeljene odgovornosti.
• Prati stanje vodomjera, šahtova i druge instalacije vodoopskrbe i odvodnje na području  dodijeljene odgovornosti i po uočenom informira nadležnog referenta i/ili voditelja  odjela, te daje prijedloge za postupanje o istom. Provodi terenske aktivnosti na utvrđivanju usklađenosti stanja baze korisnika, zamjene vodomjera i sl.

   2. Rukovalac građevinskim mašinama – rovokopač (KV) – 1 (jedan) izvršilac

• U saradnji s grupovođom organizira rad radnih mašina na gradilištu.
• Rukuje rovokopačem i drugim građevinskim mašinama i uređajima, teretnim vozilom za prijevoz građevinskog materijala i opreme.
• Svakodnevno vodi brigu o čistoći, podmazivanju i ispravnosti vozila i mašina kojima rukuje.
• Vrši pripremne radove na gradilištu.
• Uredno popunjava radne naloge.
• Vrši pregled vozila i građevinskih mašina prije i nakon upotrebe te u saradnji s automehaničarem obavlja i manje popravke.
• Vodi evidenciju o kretanju vozila i mašina, kilometraži, količini prevezenog materijala, utrošku goriva, maziva, guma, rezervnih dijelova i sl.

Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju, pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uslove radnog mjesta:

1. Inkasant

• stručna sprema: srednjoškolsko obrazovanje društvenog ili tehničkog smjera

 (najmanje IV stepen stručne spreme)

• Iskustvo: najmanje 1 godine radnog iskustva
• poznavanje rada u MS Office   
• vozačka dozvola B kategorije
• odgovarajuće komunikacijske vještine, ljubaznost, preciznost i tačnost u radu

2. Rukovalac građevinskim mašinama – rovokopač

• stručna sprema: KV III stepen
• najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• vozačka dozvola C kategorije
• organiziranost i pažljivost u radu, sposobnost rješavanje problema i odlučnost u hitnim situacijama

Osoba koja se kandidira za predmetna radna mjesta, uz pismenu prijavu na propisanom obrascu koji je dostupan na našoj WEB stranici: www.vodovod-mostar-rj2.ba, treba priložiti slijedeće dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uslova traženih za predmetno radno mjesto:

• potvrda o prebivalištu,
• uvjerenje o državljanstvu,
• rodni list,
• dokaz o stručnoj spremi,
• uvjerenje/potvrda o završenoj obuci za rad na računaru MS Office gdje se traži
• kopija vozačke dozvole ili odgovarajuća potvrda gdje se traži,
• potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa kratkim opisom poslova i trajanju rada na tim poslovima i/ili uvjerenje o podacima iz matične evidencije o stažu osiguranja iz baze PIO/MIO i/ili Porezne uprave,

Traženi dokazi se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Kandidati uz prijavu, osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji, u skladu sa važećim propisima, imaju prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, u odnosu na druge kandidate, a što će se uzeti u obzir prilikom odlučivanja (ratni vojni invalidi ili članovi njegove porodice, članovi porodice poginulih, umrlih i nestalih branilaca, lice zaslužno u obrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilisani branilac i nezaposleni članovi njihovih porodica i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu).

Izabrani kandidati će biti obvezni u roku od 15 dana od dana obavještavanja o rezultatima konkursa, dostaviti uvjerenje o ne vođenju krivičnog postupka i da nisu osuđivani za krivično djelo i ljekarsko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti za poslove radnog mjesta za koje se kandidira.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostavljaju se na adresu:

JP Vodovod d.o.o. Mostar

Radna jedinica 2

Trg Ivana Krndelja br. 40

88 000  M o s t a r

Prijava se dostavlja u zatvorenoj omotnici sa naznakom da se odnosi na konkurs za prijem u radni odnos sa naznakom za koje radno mjesto.

Rok prijave je 15 dana od posljednjeg dana njegove objave u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje, odnosno objave na internetskoj stranici Društva: www.vodovod-mostar-rj2.ba i objave na stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Postupak odabira kandidata za prijem u radni odnos obavit će posebno imenovana komisija.

Komisija će provesti izborni proces na način da će pozvati sve kandidate čije su prijave uredne, potpune i blagovremene, kako bi obavili provjeru znanja i sposobnosti kvalificiranih kandidata putem usmenog ispita, te pismenim,  po potrebi i praktičnim ispitom, ovisno o propisanoj stručnoj spremi za svaku od pozicija.

Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, smatrat će se da je odustao od prijave na konkurs.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 05.05.2026.