Bosna i Hercegovina se suočava s ozbiljnim nedostatkom radne snage, što dovodi do potrebe za zapošljavanjem stranaca kako bi zadovoljila potrebe tržišta rada, prema bhrt.ba.
Kvota za ovu godinu za zapošljavanje šest tisuća stranaca nije dovoljna da bi se pokrio nedostatak radnika različitih zanimanja. Procjenjuje se da BiH trenutno nedostaje nekoliko desetaka tisuća radnika, a poslodavci ističu hitnu potrebu za mjerama podrške gospodarstvu Federacije BiH i Republike Srpske.
Prema procjenama, Bosni i Hercegovini nedostaje 30 tisuća radnika – 20 tisuća u Federaciji BiH i 10 tisuća u Republici Srpskoj. Ovogodišnja kvota od samo šest tisuća radnih dozvola za strance nije dovoljna, tvrde poslodavci zbog kompliciranih i dugotrajnih procedura za dobivanje radnih dozvola.
Predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije BiH, Adnan Smailbegović, ističe birokratiziranost procesa dovođenja radnika iz inozemstva, dok ravnatelj Unije poslodavaca Republike Srpske, Saša Aćić, naglašava da odlasci radnika u EU dodatno otežavaju situaciju.
Ministarstvo unutarnjih poslova BiH objašnjava da su uvjeti i procedure zapošljavanja stranaca regulirani zakonima te da se u procesu izdavanja radnih dozvola uključuju različite institucije. Ekonomski analitičari smatraju da administracija ne razumije potrebe gospodarstva i ne olakšava zapošljavanje stranaca, što može dovesti do ozbiljnih problema u budućnosti.
Nepovoljni demografski trendovi uzrokuju potrebu za oko 100 tisuća radnika u narednim godinama u različitim sektorima, te postoji opasnost da tvrtke ostanu bez radne snage ako se ne liberaliziraju uvjeti za zapošljavanje stranaca, što bi moglo negativno utjecati na gospodarstvo i državne fondove.
Izvor: bhrt.ba
Članak “Bosni i Hercegovini nedostaje 30 tisuća radnika” prvi put je objavljen na Tomislav City.
Izvor: ( tomislavcity.com / Hum.ba )