Dnevni list, 19.06.2026.

Na temelju članka 20 a. Zakona o radu Federacije Bosne i Hercegovine („Službene novine FBiH“ broj: 26/16,89/18,23/20,49/21,103/21,44/22 i 39/24), članka 5. i 7. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskoj županiji („Službene novine HNŽ-a broj: 04/19,5/19,5/20), članka  24. Statuta Javnog komunalnog Poduzeća “Čapljina“ d.o.o. Čapljina  (Narodni list Grada Čapljina 01/2024 ) i Odluke o potrebi prijema radnika u radni odnos, broj: 01-418//01/05-31/26-115  od  17.06.2026. godine , Direktor Javnog komunalnog. poduzeća “Čapljina“ d.o.o. Čapljina , raspisuje                                                                                                                                                                                                                                          

 J A V N I    N A T J E Č A J          

za prijem radnika u radni odnos

Radno mjesto : 1. Radnik na utovaru komunalnog otpada – 2 (dva) izvršitelja

                           2. Radnik na odlagalištu otpada – ­1 (jedan ) izvršitelj

                           3. Pomoćni vrtlar – 2 (dva) izvršitelja

                           4. Vozač – 1 (jedan) izvršitelj

                           5. Vozač specijalnog vozila i građevinskih strojeva – 1 (jedan) izvršitelj

                           6. Pomoćni instalater vodovoda i kanalizacije – 2 (dva) izvršitelja                  

                           7. Referent za odnose s korisnicima – 1 (jedan) izvršitelj

                           8. Referent za opće i pravne poslove – 1 (jedan) izvršitelj

                           9. Ekonomist za razvoj , investicije i MiS  izvještavanje – 1 (jedan) izvršitelj

Mjesto rada:  Čapljina                                                                                                                                               

Ugovor o radu se sklapa na neodređeno vrijeme, za puno radno vrijeme.                                                                      

Kratak opis poslova radnih mjesta:                                                                                                                                

1.  Radnik na utovaru komunalnog otpada:  

– utovara i istovara komunalni otpad;

– čisti prostor oko kontejnera od otpada i vrši dezinfekciju;

– obavlja i druge poslove  po nalogu  Rukovoditelja Službe.                                                                                                                                              

– redovito kontrolira ispravnost vozila;

– po potrebi zamjenjuje vozača;

– hitno intervenira na poziv nadređenog, u slučaju potrebe;

– obavlja i druge poslove po nalogu Rukovoditelja Službe.            

 2.  Radnik na odlagalištu otpada:

– kontrolira ulaz i izlaz vozila i  osoba u prostor odlagališta;                                                                                                           

– vodi potrebne pisane evidencije ulaza i izlaza vozila i osoba  u prostor odlagališta;                                             

– osigurava zabranu pristupa odlagalištu neovlaštenim vozilima ;                                                                              

– o uočenim  nepravilnostima  vezano za pravilno odlaganje  otpada odmah obavještava Rukovoditelja službe;                                                                                                                                                                               

– u slučaju  nastanka izvanrednih okolnosti  na odlagalištu obvezno izvještava Policijsku upravu ili Javnu vatrogasnu postrojbu ;  

– obavlja i druge poslove po nalogu  Rukovoditelja Službe.

3. Pomoćni vrtlar                                                                                                                                                             – obavlja sve pomoćne poslove na održavanju javnih površina , po nalogu Rukovoditelja Službe.     

– pomaže pri košenju uređenih i neuređenih travnjaka;     

– obavlja sve druge poslove u okviru svog djelokruga rada, po nalogu  Rukovoditelja Službe.                                        

4. Vozač

– upravlja vozilom sukladno namjeni, a na osnovi putnog naloga koji dobije od nadređenog;       

– obavlja prijevoz komunalnog otpada;                                                                                                                

– posredstvom putnog naloga pravda utrošak goriva i maziva;      

– odgovara za dnevno izvršenje usluga prema programu odvoza, te je isto dužan evidentirati u dnevnom putnom nalogu;

– čisti, pere i podmazuje vozilo;                                                                                                                                

– vrši manje opravke na vozilu; 

– popunjava sprovodne liste i radne naloge, te ih predaje Rukovoditelju;  

– vrši naplatu  za određene usluge, te predaje novac na Blagajnu;

– obavlja i druge poslove  po nalogu Rukovoditelja Službe.

5. Vozač specijalnog vozila i građevinskih strojeva

– upravlja vozilom sukladno namjeni, a na osnovi putnog naloga koji dobije od nadređenog;  

– posredstvom putnog naloga pravda utrošak goriva i maziva;   

– čisti, pere i podmazuje vozilo;                                                                                                                                 

– vrši manje opravke na vozilu;  

– vrši naplatu za određene usluge, te predaje novac na Blagajnu;         

– zadužuje građevinski stroj i odgovara za isti;                                                                                                  

– održava građevinski stroj;                                                                                                                                     

– obavlja poslove sukladno namjeni stroja, a po nalogu Poslovođe;

– popunjava sprovodne liste i radne naloge, te ih predaje Poslovođi;    

– obavlja i druge poslove  po nalogu  Poslovođe ili Rukovoditelja Službe.     

6. Pomoćni  instalater vodovoda i kanalizacije

– pomoćni poslovi kod izrade i popravaka vodovodnih instalacija;

– pomoćni poslovi kod izrade i popravaka vodovodne i  kanalizacijske mreže;

– održavanje vodoopskrbnih objekata;

– izlazak na hitne intervencije u vodoopskrbi i odvodnji ;

– vođenje brige o stanju vodomjera, te vođenja evidencije o izvanrednom trošku vode;

– provodi prisilno iskapčanje korisnika sa vodoopskrbne mreže ;

– provodi tlačne probe;

– obvezan je pridržavati se svih mjera sigurnosti  i zaštite na radu;

– ostali vodoinstalaterski poslovi u skladu s potrebama poslodavca;

– obavlja i druge poslove po nalogu  Poslovođe, Voditelja odjela  ili Rukovoditelja službe.

7. Referent za odnose sa  korisnicima   

– sudjeluje u  pripremi i ažuriranju evidencija korisnika, mjesečnom fakturiranju isporučenih usluga, na pripremi dostave računa, letaka i obavijesti za uslugu,

– svakodnevna komunikacija sa korisnicima usluga putem različitih komunikacijskih kanala (osobni  kontakt, telefon,  e-mail, web stranica, pisani i elektronski mediji i sl.)

– sudjeluje u redovitom ažuriranju svih promjena u matičnim podacima i  statističkih evidencija korisnika usluga,

– administrira po zahtjevima korisnika za prijavu, privremenu ili trajnu odjavu usluge,

– upućuje korisnike o pravima i obvezama koje imaju u odnosu na javnu uslugu koju koriste,

– odgovara na upite i prigovore potrošača pisanim putem ,

– rješava reklamacije korisnika vezane uz obračun i daje prijedloge za rješavanje istih,

– vodi evidenciju primljenih reklamacija i njihovog rješavanja

– obavlja i druge poslove u okviru svog djelokruga rada , a po nalogu Rukovoditelja Službe. 

8. Referent za opće i pravne poslove

–  sudjeluje u izradi nacrta normativnih akata , ugovora , odluka , rješenja , mišljenja , preporuka i sl.;

–  sastavlja i podnosi tužbe , žalbe, odgovore na tužbu i žalbu , prigovore i druge podneske nadležnom sudu i drugim organima ;

– vrši administrativne poslove vezane za pripremu dokumentacije za utuženja u suradnji sa Voditeljem odjela naplate;

– kroz „ SOKOP“ – sistem vrši elektronsko podnošenje prijedloga za ovrhu  i obradu  predmeta;

– obavlja administrativne poslove iz oblasti radnih odnosa;

– sudjeluje u izradi izvještaja o radu i drugih izvještaja iz djelokruga rada Službe;

– izrađuje uvjerenja  iz personalne evidencije;

– sudjeluje u vođenju propisane evidencije iz oblasti zašite na radu;

– sudjeluje u izradi  plana i programa mjera zaštite na radu ,drugih akata iz oblasti zaštite na radu, uputa  za rad i sl.

– predlaže mjere zaštite registratorskog  materijala i arhivske građe;

– sudjeluje u izradi liste kategorija registratorskog materijala sa rokovima;

– sudjeluje u izradi normativnih akata i procedura rada u domeni javnih nabava ;

– sudjeluje u pripremi tenderske dokumentacije;

– obavlja i druge poslove  koje spadaju u djelokrug rada  Službe, a po nalogu Rukovoditelja.

9. Ekonomist za razvoj, investicije i MiS izvještavanje

– analizira i priprema podatke potrebne za izradu dokumentacije za apliciranje na projekte sufinancirane bespovratnim sredstvima iz fondova Europske unije i ostalih međunarodnih i nacionalnih fondova te državnih tijela;

– sudjeluje u pripremi financijskih podataka za planiranje kapitalnih projekata, koji se financiraju, u potpunosti ili djelomično, proračunskim sredstvima Grada;

 – sudjeluje u izradi investicijskih programa, financijskih i drugih planova na razini Poduzeća

– vrši nadzor nad usklađenošću sa zahtjevima izvještavanja i priprema izvješća prema EBRD-u, općini i drugim donatorima, bankama i vlastima;

– vrši obračun i knjiženje amortizacije;

– redovito praćenje indikatora poslovanja kroz KPI i MiS xls alate;

– redovito izvještava voditelja o ključnim indikatorima poslovanja;

– sudjeluje u izradi godišnjeg plana nabave, te prati realizaciju istog;

– sudjeluje u izradi investicijskih elaborata;

– prati financijsku realizaciju investicija;

– informira voditelja službe o potrebnim resursima;

– obavlja i druge poslove po nalogu Voditelja ili Rukovoditelja službe.                    

Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju , pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uvjete radnog mjesta:

Uvjeti :

Za radno mjesto pod rednim brojem 1. : najmanje osnovna škola, sa iskustvom ili bez iskustva;                                                                

Za radno mjesto pod rednim brojem 2. : najmanje osnovna škola, sa iskustvom ili bez iskustva;                                                                   

Za radno mjesto pod rednim brojem 3. : najmanje osnovna škola, sa iskustvom ili bez iskustva;  

Za radno mjesto pod rednim brojem 4. : SSS-III stupanj/KV , vozač motornog vozila ili certifikat o stručnoj  osposobljenosti za vozača motornog vozila, dozvola za upravljanje vozilima “C“ kategorije  , sa  najmanje 1 godinom radnog iskustva u struci;                                                                                                                                                 

Za radno mjesto pod rednim brojem 5. : SSS – III stupanj/KV , zanimanje vozač motornog vozila , ili certifikat o stručnoj  osposobljenosti za vozača motornog vozila/certifikat za rukovatelja građevinskim strojevima , dozvola za upravljanje vozilima “C“ kategorije , sa  najmanje 1 godinom radnog iskustva u struci;

Za radno mjesto pod rednim brojem  6.  KV vodoinstalater , sa najmanje 1 godinom radnog iskustva;

Za radno mjesto pod rednim brojem  7.  SSS – IV stupanj , društvenog ili  tehničkog smjera, sa najmanje 1 godinom radnog iskustva ;

Za radno mjesto pod rednim brojem 8. VSS/ VII stupanj , pravnog smjera , sa najmanje 1 godinom radnog iskustva u struci; 

Za radno mjesto pod rednim brojem 9. VSS/ VII. stupanj , ekonomski smjer, sa najmanje 1 godinom radnog iskustva u struci.                                                                                                                                                                

Kandidati uz obveznu prijavu na Natječaj sa obaveznom naznakom rednog broja i naziva radnog mjesta trebaju dostaviti sljedeću dokumentaciju:

– životopis,

– potvrda o prebivalištu ,       

– uvjerenje o državljanstvu,

– dokaz o stručnoj spremi (ovjerena kopija diplome/ svjedodžbe o završenoj  školi).

– potvrdu o radnom iskustvu  ili uvjerenje Zavoda MIO/PIO, odnosno Porezne uprave (za radna mjesta pod brojem 4., 5., 6.,7.,8. i 9.)

Traženi dokazi se dostavljaju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.

Napomena: Liječničko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv njih ne vodi kazneni postupak izabrani kandidati su dužni dostaviti u roku od 8 dana od dana obavještavanja o rezultatima natječaja (ne starije od 3 mjeseca).

Kandidati uz prijavu , osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija  koji , sukladno članku 18.  Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih obitelji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23)  i Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih obitelji u Hercegovačko-neretvanskoj županiji („Narodne novine HNŽ-a“ br. 1/24 i 5/25.), imaju prednost prilikom zapošljavanja .

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti osobno  ili preporučenom poštom na adresu:

Javno komunalno poduzeće  “ Čapljina “ d.o.o. Čapljina   

don Ilije Tomasa br. 12

                          88 300  Č a p lj i n a                              

sa naznakom 

„ Prijava na javni natječaj za prijem radnika na radno mjesto br. – ne otvarati“

Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objave javnog natječaja.   

Samo kandidati čije su prijave uredne , potpune i blagovremene imaju pravo sudjelovanja u izbornom procesu.

Urednom se smatra prijava vlastoručno  potpisana od strane podnositelja/kandidata.

Potpunom se smatra prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju uvjeta naznačenih u javnom natječaju.

Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku predviđenom javnim natječajem.

Nepotpune i neblagovremene prijave  odbacit će se Zaključkom.

Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete javnog natječaja izvršit će se u skladu sa Zakonom o radu FBIH („Službene novine FBIH“, br. 26/16,89/18,23/20,49/21,103/21, 44/22 i 39/24), Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNŽ-u  („Službene novine HNŽ-a broj: 04/19,05/19,05/20) i Pravilnikom o radu Poduzeća.                                                                                                                                                               

Predmetni  javni natječaj će se objaviti na  web stranici Poduzeća, u  dnevnim novinama  „ Dnevnom listu“  i na Oglasnoj ploči i web stranici Službe za zapošljavanje HNK/Ž.                                                                                                                       

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 19.06.2026.