Posao u HNŽ/K – Stručni saradnik za obradu izvještaja o pravdanju sredstava

TNT GROUP

Oslobođenje, 08.07.2026.

Na osnovu Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: 04-30-1-8174/26 od 06.07.2026. godine, člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Federaciji BiH (“Sl. novine FBiH”, br. 13/19, 9/21 i 53/21), člana 22. Statuta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom („Službene novine FBiH“, broj: 28/11 i 52/25), člana 3. Pravilnika o radu Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, broj: 01-02-2-5339/25 od 28.04.2025. godine, broj: 01-02-2-6336/25 od 23.05.2025. godine i broj: 01-02-2-10202/25 od 05.09.2025. godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Fonda za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, broj: 01-02-2-5316/25 od 28.04.2025. godine i broj: 01-02-2-9676/25 od 21.08.2025. godine, Saglasnosti Federalnog ministarstva rada i socijalne politike broj: 06-31/14-1620/26 BB od 13.05.2026. godine, Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom r a s p i s u j e

 

J A V N I    O G L A S

za prijem u radni odnos u Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

 

Raspisuje se javni oglas za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme u Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom za poziciju:

 

1. Stručni saradnik za obradu izvještaja o pravdanju sredstava – 1 izvršilac

 

I Uslovi za zasnivanje radnog odnosa

Opći uslovi:

  • da je državljanin BIH
  • da je punoljetan/na
  • da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta

 

Posebni uslovi:

Stručni saradnik za obradu izvještaja o pravdanju sredstava – (1 izvršilac)

  • VSS – odnosno obrazovanje koje se vrednuje s najmanje 180 ECTS bodova Bolonjskog sistema studiranja – diploma društvenog, prirodnog ili tehničkog smjera
  • 1 godina radnog iskustva u struci po stjecanju stručne spreme
  • Organizacijske sposobnosti
  • Poznavanje rada na računaru
  • Sklonost za timski rad

 

Opis poslova: Vrši obradu i stručnu analizu izvještaja o pravdanju sredstava od strane korisnika Fonda, Radi na poslovima nadzora nad utroškom dodijeljenih sredstava prema nalogu Koordinatora odjeljenja, rukovodioca Sektora ili direktora Fonda, Priprema dokumentaciju/podatke za obavljanje nadzora, Prema nalogu direktora radi na poslovima nadzora/terenski obilazak korisnika sredstava Fonda radi neposrednog uvida namjenskog utroška sredstava i zaposlenosti osoba sa invaliditetom, Radi na provođenju Zakona i drugih propisa definisanim internim aktima Fonda koji se odnose na poštivanje zakonskih odredbi, ugovora za dodjelu novčanih sredstava korisnicima Fonda kod korisnika sredstava Fonda, Primjenjuje zakonske propise i metodologije iz oblasti nadzora nad namjenskim utroškom sredstva Fonda, Izrađuje punomoći za vršenje nadzora na terenu i iste dostavlja direktoru Fonda na potpis, Vrši komunikaciju sa korisnicima sredstava Fonda vezano za pravdanje namjenskog utroška sredstava, Priprema i popisuje dokumentaciju koja se treba arhivirati, prema nalogu  Koordinatora odjeljenja, Izrađuje izvještaje iz svoga djelokruga rada i dostavlja ih Koordinatoru odjeljenja, Rukovodiocu Sektora i direktoru, Radi na izradi neophodnih obrazaca iz djelokruga rada, Prati proces implementacije programa i projekata koji se finansiraju/sufinansiranju putem Javnih poziva Fonda, Učestvuje na  izradi uputstva, kao i svih drugih obrazaca vezanih za obračune kao i pravdanja novčanih sredstava Fonda, Prema ukazanoj potrebi obavlja sve poslove unutar Sektora, a po nalogu rukovodioca Sektora i direktora Fonda, Prema ukazanoj potrebi, a po nalogu direktora Fonda obavlja i druge poslove koji mogu uključivati: izradu tipskih dokumenata, obavljanje nadzora i slično, Obavlja i ostale poslove po nalogu Koordinatora odjeljenja, rukovodioca Sektora i direktora u skladu sa zakonima, Statutom i drugim aktima Fonda, Za svoj rad neposredno odgovara Rukovodiocu Sektora i direktoru Fonda u skladu sa zakonima, Statutom i drugim aktima Fonda.

 

II Potrebna dokumentacija

Svojeručno potpisana prijava na javni oglas i biografija sa obavezno naznačenim ličnim podacima (jasno napisano ime i prezime, adresa stanovanja, kontakt telefon, e-mail adresa)

  • Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
  • Izvod iz matične knjige rođenih
  • Dokaz o ispunjavanju stručne spreme propisane posebnim uslovima
  • Potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu u struci po stjecanju stručne spreme
  • Dokaz o poznavanju rada na računaru
  • Svu traženu dokumentaciju kandidati su dužni dostaviti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji. Ovjerena fotokopija ne smije biti starija od 6 (šest) mjeseci.
  • Samo izabrani kandidat će biti u obavezi u određenom roku dostaviti ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

 

III Rok za podnošenje prijava i ostale napomene

Potpisanu prijavu na oglas sa traženom dokumentacijom potrebno je dostaviti lično ili  putem pošte u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja javnog oglasa na adresu:

 

Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Marka Marulića broj 2

71000 Sarajevo

sa naznakom na koverti „Prijava na javni oglas za prijem u radni odnos za poziciju – Stručni saradnik za obradu izvještaja o pravdanju sredstava“ – NE OTVARATI

 

Probni rad nije predviđen za upražnjeno radno mjesto.

Pravo učešća u procesu izbora imaju svi kandidati čija prijava bude uredna, potpuna i blagovremena.

Proces izbora kandidata zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije i održanom usmenom ispitu (intervju) sa svakim od kandidata na koji će isti biti pozvani putem obavijesti na adresu kandidata kao i na e-mail adresu, ukoliko je ista navedena u prijavi i to najmanje 5 (pet) dana prije održavanja ispita. O daljnjem procesu izbora kandidati se mogu obavijestiti  i usmeno ili putem telefona.

Komisija za provođenje postupka prijema u radni odnos dužna je prilikom sastavljanja liste uspješnih kandidata dati prednost osobama sa invaliditetom u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Službene novine FBiH“, broj 9/10) i to u slučaju da su takve osobe postigle jednaku ocjenu kao i drugi kandidat/kandidati i da su dostavili validan dokaz o invaliditetu, kao i osobama koje su po Zakonu o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica („Službene novine FBiH“, broj 54/19, 29/22, 81/23 i 60/24) definisane kao demobilisani borci i to u slučaju da su takve osobe postigle jednaku ocjenu kao i drugi kandidat/kandidati i da su dostavili dokaz o statusu demobilisanog borca kao i dokaz da su trenutno nezaposlene.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Podnošenjem prijave kandidat daje izričitu saglasnost da Fond može obraditi njegove lične podatke  u svrhu evidentiranja i obrade prijave radi provođenja konkursne procedure.

 

Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 08.07.2026.

tntportal.ba

DRUGI UPRAVO ČITAJU

Možda vas zanima